Кадровая программа «Доблесть гор», созданная для подготовки ветеранов специальной военной операции к работе в системе государственного и муниципального управления, стала важным шагом в формировании нового кадрового резерва республики. Такое мнение высказала главный редактор газеты «Голос степи» Эльмира Кожаева.

По ее словам, проект стал эффективной площадкой для профессиональной переподготовки, раскрытия лидерского потенциала участников и их успешной адаптации к гражданской жизни. Главная задача программы — помочь ветеранам применить приобретенные в ходе службы опыт, ответственность и управленческие качества на благо Дагестана.

Особое внимание в программе уделено наставничеству. За каждым участником были закреплены опытные руководители и государственные служащие, которые помогали освоить практические навыки работы в органах власти и познакомиться с принципами государственного управления.

«Доблесть гор» уже доказала свою востребованность и эффективность. Это не просто образовательный проект, а настоящий социальный лифт для участников СВО, открывающий новые возможности для профессиональной самореализации.

Ветераны, прошедшие обучение, получили необходимые знания и компетенции для работы в государственных и муниципальных структурах. Их дисциплина, ответственность, лидерские качества и умение принимать решения в сложных условиях способны внести значительный вклад в развитие республики и повышение эффективности государственного управления.

По мнению Эльмиры Кожаевой, реализация программы стала важным шагом в формировании новой управленческой команды, основанной на профессионализме, ответственности и служении обществу.